MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
DAVA : Davacı, geçici/mevsimlik işçi olarak başladığı tarihten daimi/kadrolu statüye geçtiği tarihe kadar ki hizmet süresinin hesaplanarak belirlenecek derece ve kademede intibakının yapılmasına, ücret farkı, akdi ilave tediye, kanuni ilave tediye ile yıpranma prim ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Davacı vekili tarafından kararın 31.12.2014 tarihli dilekçe ile temyiz edilmesi üzerine mahkemece 06.02.2015 tarihli ek karar ile “davanın reddine karar verildiği, dava değerinin 500,00 TL olduğu verilen kararın miktar itibariyle kesin olduğu gerekçesiyle temyiz talebinin reddine” karar verilmiştir. Söz konusu dava alacak talebi dışında intibak işlemlerinin yapılması istemine de ilişkin olup, temyizi kabildir. Mahkemece verilen 06.02.2015 tarihli ek kararın belirtilen sebeple BOZULARAK ORTADAN KALDIRILARAK, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.05.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy