MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, fark kıdem tazminatı, fark ihbar tazminatı, işe başlatmama tazminatı farkı, boşta geçen süre ücreti, yıllık izin, fazla çalışma, prim ücreti, ulusal bayram ve genel tatil, yemek ücreti, özel hayat ve sağlık sigortası ile giyim yardımı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, iki tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 02,50 TL'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 28.01.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.