MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
.
DAVA : Davacı, yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle; alacağın hüküm sonucunda brüt 20.424,36 TL tutarında hüküm altına alınması isabetli olup, her ne kadar karar gerekçesinde davacının alacaklı olduğu miktarın “2.424,36 TL” olduğu yönünde açıklamaya yer verilmesi hatalı ise de, söz konusu husus, mahkemesince her zaman düzeltilmesi mümkün ve hüküm sonucuna etkisi olmayan yazım hatası niteliğinde olduğundan bozma sebebi yapılmayarak, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 24.05.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
.
Full & Egal Universal Law Academy