MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılardan ... Otomasyon İnş. Taş. Tic. Ve .... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle her ne kadar mahkemenin davalı alt işveren şirketin davacıyı kendi bünyesinde işe davet etmesi beklenirken onun yerine ihale ile iş aldığı ...Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü'nde çalışmak üzere işe davet ettiği, bu nedenle işe davetinde samimi olmadığına yönelik gerekçesi yerinde değil ise de , dosya kapsamı itibari ile davacının makul süreden sonra davalı iş yerinde işe başlamak için başvurduğu anlaşılsa da davalı tarafça sunulan cevap dilekçesinde davacının süresinden sonra başvursa bile bu başvurusunun kabul edildiğinin beyan edildiği, ancak davalının cevap dilekçesinde devamla davacının başvurusunun kabul edilmesine rağmen 19/09/2015 tarihi ve sonrasında işe gelmediğinin ve bu durumun tutanak altına alındığının belirtildiği, fakat davalı tarafça dava dosyasına sunulan tutanakların 19/09/2015 tarihinden öncesine ilişkin olduğu ve davalı tarafça davacının 19/09/2015 tarihinde işe kendi isteği ile mazeretsiz olarak başlamadığının ispatlanamadığının anlaşılması karşısında sonucu itibari ile doğru olan kararın bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 06/05/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy