MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Davacının hizmet döküm cetvelinde, 01.01.2006-29.02.2008 tarihleri arasındaki çalışmasının, “...” tescil numaralı işyerinde geçtiği kayıtlıdır. Dairemizin 26.01.2016 tarihli geri çevirme kararı üzerine dosyaya giren, Manisa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nün 07.04.2016 tarihli cevabi yazısı ekinde gönderilen tescil kaydında, “...” tescil numaralı işyerinin ...A.Ş. adına kayıtlı olduğu görülmektedir. Ne var ki dava dilekçesi anlatımda, bahsi geçen çalışmadaki, sigorta kaydının ...A.Ş. üzerinden yapıldığına yönelik açıklamalar bulunmaktadır. Bu halde, Manisa Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü’nün 07.04.2016 tarihli cevabi yazısı ekinde gönderilen tescil kaydı bilgisinin, uyuşmazlık konusu 01.01.2006-29.02.2008 tarihleri arasındaki durumu gösterip göstermediği hususundan şüphe duyulmaktadır.
Anılan sebeple, mahkemece söz konusu durumun aydınlatılması için, gerekli araştırmaya gidilerek, davacının hizmet döküm cetvelinde 01.01.2006-29.02.2008 tarihleri arasında çalışma kaydının bulunduğu “...” tescil numaralı işyerinin, 01.01.2006-29.02.2008 tarihleri arası itibariyle hangi işverene ait olduğu, işyerinin ...A.Ş. ile ilgisinin bulunup bulunmadığı (birleşme, işyeri devri ve sair herhangi bir nedenle) hususları sorulmalı, davacının bu işyerine ilişkin işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin gönderilmesi istenilmeli, alınacak cevabi yazı ve ekleri dosyaya eklenmelidir.
2-Davalı ...A.Ş. ve dava dışı ...A.Ş.’nin 2005, 2006, 2007, 2008 yıllarındaki ortaklarının, yönetim kurulu başkan ve üyelerinin kimler olduğu hususları ilgili ticaret sicili müdürlüğünden sorularak, alınacak cevabi yazı ve ekleri dosyaya eklenmelidir.
Yukarıda belirtilen eksiklikler giderildikten sonra, dosyanın Dairemize gönderilmesi için mahkemesine geri çevrilmesine karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ : Yukarıda belirtilen eksikliklerin giderilmesiyle, alınacak cevabi yazı ve eklerin dosyaya eklendikten sonra gönderilmesi için dosyanın mahkemesine GERİ ÇEVRİLMESİNE, 27.09.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy