MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, toplu iş sözleşmesi farkı ücreti, ikramiye ve ilave tediye, vardiya dönüş, gece prim, yeraltı çalışma, vardiya zammı, yemek-iaşe-katık ücreti, yakımlık kömür yardımı, giyim yardımı, sabun ve aydınlatma ücreti, sosyal yardım, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatil, eşit davranma ilkesine aykırılık tazminatı ile yıllık ücretli izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı ve davalı .... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 22.06.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy