MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Mahkemece, her ne kadar davalılardan tahsili şeklinde hüküm kurulmuşsa da, dosyada tek bir davalı olduğu ve hükmün sadece davalı açısından kurulduğu, davalılardan ifadesinin infazda sıkıntı yaratacağı anlaşıldığından yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddeleri uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 1. bendinde,
“1-a)Davacının kıdem tazminatına ilişkin talebinin KABULÜ İLE,
2,278,36 TL brüt kıdem tazminatının fesih tarihinden (06/07/2009) itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
b) Davacının ihbar tazminatına ilişkin talebinin KABULÜ İLE,
1.293,60 TL brüt ihbar tazminatının 300,00 TL' si dava tarihinden (11/09/2009) itibaren kalanı yönünden ise ıslah tarihinden (12/04/2013) itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
c) Davacının yıllık izin ücret talebinin KABULÜ İLE,
970,20 TL brüt yıllık izin ücretinin 300,00 TL' si yönünden dava tarihinden (11/09/2009 ) itibaren, kalanı yönünden ise ıslah tarihinden(12/04/2013) itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
d)Davacının genel tatil ücreti talebinin KISMEN KABULÜ İLE,
384,82 TL brüt genel tatil ücretinin 200,00 TL' si yönünden dava tarihinden (11/09/2009 ) itibaren, kalanı yönünden ise ıslah tarihinden(12/04/2013) itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
e)Davacının hafta tatili ücreti talebinin KISMEN KABULÜ İLE,
810,00 TL brüt genel tatil ücretinin 200,00 TL' si yönünden dava tarihinden (11/09/2009 ) itibaren, kalanı yönünden ise ıslah tarihinden(12/04/2013) itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
f)Davacının fazla çalışma ücreti talebinin KISMEN KABULÜ İLE,
7.831,74 TL brüt genel tatil ücretinin 850,00 TL' si yönünden dava tarihinden (11/09/2009 ) itibaren, kalanı yönünden ise ıslah tarihinden(12/04/2013) itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,
g)Davacının asgari geçim indirimi ücreti talebinin KABULÜ İLE,
864,24 TL brüt asgari geçim indirimi ücretinin 150,00 TL' si yönünden dava tarihinden (11/09/2009 ) itibaren, kalanı yönünden ise ıslah tarihinden(12/04/2013) itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalılardan alınarak davacıya verilmesine,” rakam ve sözcüklerinin çıkarılarak yerine,
“ 1-a)Davacının kıdem tazminatına ilişkin talebinin KABULÜ İLE,
2,278,36 TL brüt kıdem tazminatının fesih tarihinden (06/07/2009) itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
b) Davacının ihbar tazminatına ilişkin talebinin KABULÜ İLE,
1.293,60 TL brüt ihbar tazminatının 300,00 TL' si dava tarihinden (11/09/2009) itibaren kalanı yönünden ise ıslah tarihinden (12/04/2013) itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
c) Davacının yıllık izin ücret talebinin KABULÜ İLE,
970,20 TL brüt yıllık izin ücretinin 300,00 TL' si yönünden dava tarihinden (11/09/2009 ) itibaren, kalanı yönünden ise ıslah tarihinden(12/04/2013) itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
d)Davacının genel tatil ücreti talebinin KISMEN KABULÜ İLE,
384,82 TL brüt genel tatil ücretinin 200,00 TL' si yönünden dava tarihinden (11/09/2009 ) itibaren, kalanı yönünden ise ıslah tarihinden(12/04/2013) itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
e)Davacının hafta tatili ücreti talebinin KISMEN KABULÜ İLE,
810,00 TL brüt genel tatil ücretinin 200,00 TL' si yönünden dava tarihinden (11/09/2009 ) itibaren, kalanı yönünden ise ıslah tarihinden(12/04/2013) itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
f)Davacının fazla çalışma ücreti talebinin KISMEN KABULÜ İLE,
7.831,74 TL brüt genel tatil ücretinin 850,00 TL' si yönünden dava tarihinden (11/09/2009 ) itibaren, kalanı yönünden ise ıslah tarihinden(12/04/2013) itibaren işleyecek bankalarca mevduata uygulanan en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
g)Davacının asgari geçim indirimi ücreti talebinin KABULÜ İLE,
864,24 TL brüt asgari geçim indirimi ücretinin 150,00 TL' si yönünden dava tarihinden (11/09/2009 ) itibaren, kalanı yönünden ise ıslah tarihinden(12/04/2013) itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 04/07/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.