MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi, belgelere ve özellikle Yasada belirtilen hukuka aykırılık halleriyle sınırlı olarak yapılan inceleme neticesinde, somut olayda mahkeme iş sözleşmesinin davalı tarafından İş Kanunu 25/II-g uyarınca feshedilmesine rağmen devamsızlık tutanağı bulunmadığı gibi fesih yazısının olmadığı, fesih sebebinin açık ve kesin bir şekilde belirtilmesi gerektiği yönündeki kurala uyulmadığı gerekçesine yer vermiş ise de, İş Kanunu'nun 25/II. bendi gereğince yapılan haklı fesihte yazılı fesih bildiriminin bulunmasına gerek olmadığından gerekçedeki bu husus dışında, süresinde verilmeyen gerekçeli temyiz dilekçesinde belirtilen diğer hususlar değerlendirilmeksizin, sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve yasaya uygun kararın bu ilave değişik gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 03.07.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy