DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine... ... iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı... davalı ... avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı vekili, müvekkilinin ...Belediyesinde değişen ... işverenler bünyesinde çalıştığını, haklı... geçerli sebep olmaksızın... sözleşmesinin feshedildiğini, davalılar arasındaki sözleşmenin muvazaalı olup, müvekkilinin asıl işveren davalı ... Başkanlığına iadesi gerektiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine... ... iadesine karar verilmesini, ... başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ... boşta geçen süre ücret... diğer haklarının belirlenmesini istemiştir.
Davalılar, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, davacının... sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayandığını ispat yükü üzerinde olan işverenin geçerli sebebi ispatlayamadığı, davalı ... ... ... işveren şirket arasındaki sözleşmenin işçi teminine yönelik olduğu, yani muvazaaya dayalı olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar davacı ... davalı ... tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre...davacı ... davalı ... Başkanlığının aşağıdaki bent kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davalılar arasındaki asıl işveren ... işveren ilişkisinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı noktasındadır.
... işveren, ... işverenden, işyerinde yürüttüğü ... veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin ... bölümünde işletmenin... işin gereği ... teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektiren işlerde... alan... görevlendirdiği işçileri sadece... işyerinde çalıştıran diğer işveren olarak tanımlanabilir. ... işverenin... aldığı işveren ..., asıl işveren olarak adlandırılabilir. ...tanımdan yola çıkıldığında asıl işveren ... işveren ilişkisinin unsurları, ... ayrı işverenin olması, ... veya hizmet üretimine dair ... işin varlığı, işçilerin sadece asıl işverenden alınan... kapsamında çalıştırılması... tarafların muvazaalı ... ilişki içine girmemeleri gerekir. 4857 sayılı... Kanunu'... ...maddesinde asıl işveren-... işveren ilişkisini sınırlandırılması yönünde kanun koyucunun amacından... yola çıkılarak asıl işin ... bölümünün ... işveren verilmesinde “işletmenin... işin gereği...... “teknolojik sebeplerle uzmanlık gerektiren işler” ölçütünün ... arada olması gerektiği belirtilmelidir. 4857 sayılı Kanun... ...maddesinin .........fıkralarında tamamen aynı biçimde “işletmenin... işin gereği ... teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işler” sözcüklerine ... verilmiş olması... kararlılığı ortaya koymaktadır.
İşverenler arasında muvazaalı biçimde asıl işveren ... işveren ilişkisi kurulmasının önüne geçilmek istenmiş... 4857 sayılı Kanun... ...maddesinde... konuda bazı muvazaa kriterlerine ... verilmiştir.
Muvazaa Borçlar Kanunu'... düzenlenmiş olup, tarafların üçüncü kişileri aldatmak amacıyla... kendi gerçek iradelerine uymayan... aralarında hüküm... sonuç meydana getirmesini arzu etmedikleri görünüşte ... anlaşma olarak tanımlanabilir. Üçüncü kişileri aldatmak kastı vardır... sözleşmedeki gerçek amaç gizlenmektedir. Muvazaanın ispatı genel ispat kurallarına tabidir. Bundan başka 4857 sayılı Kanun... ...maddesinin ...fıkrasında sözü edilen hususların ... kanuni karine olduğu... aksinin kanıtlanmasının mümkün olduğu kabul edilmelidir.
Somut olayda, davacı, davalı ... bünyesinde tiyatronun teknik ekibinde personel olarak çalışmıştır. Davalı ... Belediyesi ...... şirketleri arasında imzalanan hizmet alım sözleşmesi... eklerine göre, sözleşme kapsamında ... işverene verilen..., özel ihtisas alanlı gösteri sahne sanatçılarına dayalı hizmet alımıdır. Yukarıdaki açıklamalar... kanuni düzenlemeler ışığında, ... işverene devredilen..., asıl işin ... bölümü niteliğinde olmayıp, yardımcı... mahiyetindedir. Davalı belediyenin, yardımcı işlerini ... işverene vermesi 4857 sayılı Kanun... ...-...maddesi uyarınca mümkün olup, geçerli... muvazaaya dayanmayan ... asıl işveren-... işveren ilişkisi bulunmaktadır. ...anlamda, mahkemece, feshin geçerli sebebe dayanmadığının kabulü doğru ... de, asıl işveren-... işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu sonucuna varılarak, davacının, davalı belediyeye ... işyerine iadesi doğru olmamıştır.
Açıklanan sebeplerle, davalılar arasındaki ... işveren asıl işveren ilişkisinin geçerli olduğu... muvazaalı olmadığı anlaşıldığından, davacının, ... işveren...... ortaklığına ... iadesine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde davalı belediyeye ... iadesine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun... 20. maddesinin ...fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması... aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
HÜKÜM: Yukarıda açıklanan gerekçe ...;
1-Mahkemenin yukarıda tarih... sayısı belirtilen kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-Davalı ... işveren tarafından gerçekleştirilen feshin GEÇERSİZLİĞİNE... davacının...... ortaklığındaki ... İADESİNE,
3-Davacının kanuni sürede ... başvurmasına rağmen, işverenin süresi içinde ... başlatmaması halinde davalılar ...Belediyesi...... ortaklığı tarafından müştereken... müteselsilen ödenmesi gereken tazminat miktarının, fesih sebebi... kıdemi dikkate alınarak dört aylık ücreti olarak BELİRLENMESİNE,
4-Davacının ... iade için işverene süresi içinde başvurması halinde ... kazanılacak olan... kararın kesinleşmesine kadar doğmuş bulunan... ... dört aylık ücret... diğer haklarının davalılar ...Belediyesi......... ortaklığından müştereken... müteselsilen alınarak davacıya ödenmesi gerektiğinin BELİRLENMESİNE,
5-Karar tarihi itibariyle alınması gerekli olan...,......karar... ilam harcından, peşin alınan...,......harcın mahsubu ... bakiye.........karar... ilam harcının davalıdan tahsili ... hazineye gelir kaydına,
6-Davacı tarafından yapılan ...,......yargılama giderinin davalılardan alınıp davacıya verilmesine, davalıların yaptığı yargılama giderinin üzerlerinde bırakılmasına,
7-Davacı vekille temsil edildiğinden, karar tarihinde yürürlükte olan tarifeye göre......,......vekâlet ücretinin davalılar ...Belediyesi......... ortaklığından alınıp davacıya verilmesine,
8-Peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, kesin olarak.......2016 tarihinde oybirliği ... karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy