MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dava arkadaşlığı, zorunlu ve ihtiyari dava arkadaşlığı olmak üzere iki tür olup, 6100 sayılı Kanun’da düzenlenmiş bulunmaktadır. Kanun’un 59. maddesine göre, “Maddi hukuka göre, bir hakkın birden fazla kimse tarafından birlikte kullanılması veya birden fazla kimseye karşı birlikte ileri sürülmesi ve tamamı hakkında tek hüküm verilmesi gereken hâllerde, mecburi dava arkadaşlığı vardır.
Somut uyuşmazlıkta, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle asıl işveren ve alt işveren arasında zorunlu dava arkadaşlığı bulunmayıp işçilik alacakları davalarının asıl işverene ve alt işverene karşı ayrı ayrı açılması mümkün olduğundan, mahkemenin davanın asıl işveren ve alt işverene karşı birlikte açılması gerektiği yönündeki gerekçesi hatalı ise de; davalı ile ihbar olunan şirket arasındaki hizmet alım sözleşmesinin muvazaalı olmadığına dair varılan sonuç dosya kapsamına uygun olmakla davacı vekilinin yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarının reddiyle sonucu itibariyle usul ve kanuna uygun olan hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.09.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy