MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı-karşı davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle; somut olayda mahkemece, davacı-karşı davalı işçinin ödenmeyen işçilik alacaklarının bulunması sebebiyle iş sözleşmesini feshinin haklı nedene dayandığı kanaatine varılarak kıdem tazminatı isteminin kabulüne karar verilmesi isabetli ise de, haklı nedene dayalı işçi feshinin bulunması sebebi ile davalı-karşı davacının ihbar tazminatı talebinin de kabulüne karar verilmesi hatalı olup kararın sadece davalı-karşı davacı yanca temyiz edilmesi karşısında temyiz edenin sıfatına göre bu hususun bozma sebebi yapılamayacağının anlaşılmasına göre, davalı-karşı davacı vekilinin temyiz itirazlarının reddi ile kararın belirtilen gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 09.12.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy