MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen karar, süresi içinde taraflar vekillerince temyiz edilmiş ve davalı vekili tarafından duruşma talep edilmiş ise de; 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle her ne kadar Mahkemece ek hesap raporunda davacının talep dönemi dışında hesaplama yapıldığı, ancak bu hesaba davacı tarafça itiraz edilmediği, bu yönüyle ek rapordaki tespit ve hesaplamaların davalı bakımından usuli müktesep hak oluşturduğu, dava tarihinden sonraki dönemin hesaplanmasının, dava konusu olmadığı dikkate alındığında, davacının ödenmeyen dava konusu fazla çalışma, hafta tatili çalışması ile resmi ve dini bayram ile genel tatil çalışma ücret alacağının bulunmadığı gerekçesine yer verilerek, davacının fazla mesai, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücretlerinin reddine karar verilmiş ise de, raporda davacının talep dönemi haricindeki bir dönem için hesaplama yapılması ve davacının rapora itirazının olmaması, karşı taraf lehine usuli müktesep hak oluşturmadığı, ancak tanıkların husumetli olduğunun anlaşılması karşısında fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram genel tatil ücretlerinin reddinin isabetli olduğunun anlaşılmasına göre, sonucu itibariyle doğru olan kararın, bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin ilgililere yükletilmesine, 09.10.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.