DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine... ... iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... arafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı İsteminin Özeti
Davacı vekili, müvekkilinin... sözleşmesinin geçerli... haklı sebebe dayanmaksızın işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine... ... iadesine karar verilmesini, ... başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ... boşta geçen süre ücret... diğer haklarının belirlenmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
Taraflar arasında... sözleşmesinin feshinin haklı veya geçerli sebebe dayanıp dayanmadığı uyuşmazlık konusu olup, kanuni dayanak 4857 sayılı... Kanunu’... ......devamı maddeleridir.
4857 sayılı Kanun... 18. maddesine göre otuz veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde... ...altı aylık kıdemi olan işçinin belirsiz süreli... sözleşmesini fesheden işveren, işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından... ...işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli ... sebebe dayanmak zorundadır.
4857 sayılı Kanun... 18. maddesi bakımından işçinin davranışlarından kaynaklanan sebepler, işçinin aynı Kanun... ...II. maddesinde öngörülen sebepler niteliğinde... ağırlığında olmayan, işyerinde işin görülmesini önemli ölçüde olumsuz etkileyen, sözleşmeye aykırı davranışlarıdır. İşçinin davranışı ancak işyerinde olumsuzluklara ... açması halinde geçerli sebep olabilir. İşçinin ... açıdan olumsuz ... davranışı, toplumsal... etik açıdan onaylanmayacak ... tutumu işyerinde üretim... ...ilişkisi sürecine herhangi ... olumsuz etki yapmıyorsa geçerli sebep sayılamaz. İşçinin geçerli ... feshe sebep olabilecek davranışları 4857 sayılı Kanun... 25. maddesinde öngörülen... işverene derhal fesih yetkisi tanıyan haklı sebeplerden farklıdır. Yargılama sırasında... sebeplerin ağırlıkları ... olayın özelliğine göre değerlendirilmelidir. İşçinin iyiniyet... ahlak kurallarına uymayan davranışı sonucunda... ilişkisine devam etmek işveren açısından...çekilmez...hale...gelmişse...diğer ... anlatımla güven temeli çökmüşse işverenin haklı sebeple derhal fesih hakkı doğar. Buna karşılık işçinin davranışı taraflar arasında bulunması gereken güven temelini çökertecek ağırlıkta bulunmamakla, ...ilişkisine devamı ... anlamıyla çekilmez hale getirmemekle birlikte, işin normal işleyişini bozuyorsa, işyerindeki uyumu olumsuz yönde etkiliyor... işverenden... sebeple... ilişkisini yürütmesi normal olarak beklenemiyorsa 4857 sayılı Kanun... ......maddesi gereği geçerli fesih hakkı doğar.
4857 sayılı Kanun... 20. maddesinin ikinci fıkrasına göre feshin geçerli sebebe dayandığını ispat yükümlülüğü işverene aittir. İşçi, feshin başka ... sebebe dayandığını iddia ettiği takdirde, ...iddiasını ispatla yükümlüdür.
Dosya içeriğinden, ......2006 tarihinden beri davalı işyerinde... ... mağaza müdürü olarak çalışan davacının... sözleşmesinin, ......2015 tarihinde, mağaza hasılatını talimatlara aykırı şekilde ... yatırdığı, evinin aylık kirasını hasılattan yatırıp sonraki günlerde iade ettiği, yakınlarına parası ödenmeden ... verip barkodunu kasada bıraktığı... kasada açık oluşturduğu çalışanları... konuyu kimseye söylememeleri hususunda uyardığı gerekçeleriyle 4857 sayılı... Kanunu’... .........maddesi uyarınca feshedildiği anlaşılmaktadır.
Somut olayda, mahkemece, veresiye satışları mağazanın menfaati için yaptığı, sayım sonunda malların bedelinin ödendiği, mağazanın zararının bulunmadığı, hasılatın ... yatırılması konusunda... ... uzun süreli olmayan gecikmelerin yaşandığı, satış öncesinde oluşan nakit meblağı kendi şahsi işlerinde kullandığına ilişkin eyleminin... ... ... olduğu, davacının eylemleri sebebiyle uyarılmak yerine derhal... sözleşmesinin feshi yoluna gidilmesinin tazminatsız işten çıkartılması amacına dayandığı gerekçeleriyle davanın kabulüne karar verilmiş ... de, karar dosya içeriğine uygun düşmemektedir.
Dosya içeriğine göre, davacının bedeli müşterilerce ödenmemesine rağmen ürünleri müşterilere teslim ettiği, barkodları işlem görmeden beklettiği, yine kendisinin... ürünlerin bedelini ödemeden kullandığı sabittir. Ürünlerin bedeli daha sonradan ödenmiş ... de, mağazada yapılan sayım sırasında davacının belirtilen işlemleri sebebiyle kasada açık çıkmıştır. Davalı işverence daha önce elektronik posta ... mağaza kasalarındaki nakit paraların ertesi ... ...... ......a kadar hesap numaralarına yatırılması... ...hususun büyük önem taşıdığı belirtildiği halde davacının buna uymadığı... yine aynı ... kasaya parayı geri koysa..., ......2015 tarihli savunmasında kabul ettiği üzere, evinin kirasını şirket parasından ödediği, yaptığı işlemlerden bölge müdürünün haberinin olmadığı anlaşılmaktadır. Davacının eylemlerinin haklı fesih sebebi ağırlığında olmasa..., işin yürütümünü bozucu nitelikte olduğu, işyerinde olumsuzluğa ... açtığı... ...ilişkisinin sürdürülmesinin, işveren açısından önemli... makul ölçüler içinde beklenemeyeceği açıktır. ...halde, ...sözleşmesinin feshinin geçerli sebebe dayandığının kabulü ... davanın reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm tesisi hatalıdır.
Belirtilen sebeplerle, 4857 sayılı Kanun... 20. maddesinin ...fıkrası uyarınca, hükmün bozulmak suretiyle ortadan kaldırılması... aşağıdaki gibi karar verilmesi gerekmiştir.
HÜKÜM...Yukarıda belirtilen sebeplerle;
1-Mahkemenin yukarıda tarih... sayısı belirtilen kararının BOZULARAK ORTADAN KALDIRILMASINA,
2-Davanın REDDİNE,
3-Karar tarihi itibariyle alınması gerekli olan...,......karar... ilam harcından, peşin alınan...,......harcın mahsubu ... bakiye.........karar... ilam harcının davacıdan tahsili ... hazineye gelir kaydına,
4-Davacının yapmış olduğu yargılama giderinin üzerinde bırakılmasına, davalının yaptığı ...,......yargılama giderinin davacıdan tahsili ... davalıya ödenmesine,
5-Karar tarihinde yürürlükte bulunan tarifeye göre......,......vekâlet ücretinin davacıdan alınarak davalıya verilmesine,
6-Peşin alınan temyiz harcının isteği halinde davalıya iadesine, kesin olarak.......2016 tarihinde oybirliği ... karar verildi.