MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
AVUKAT ...
DAVALILAR : 1-... ADINA VEKİLİ AVUKAT ... 2-ADINA VEKİLİ AVUKAT ...
DAVA : Davacı, ücret farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, her ne kadar davacının, asıl işveren ve alt işveren arasındaki ilişkinin muvaza olduğu yönündeki talebine ilişkin olarak, mahkemenin hükmün gerekçesinde muvaza tesptine ilişkin karar verdiği görülmüş olmakla, davanın belirsiz alacak davasının şartlarının bulunmamasına rağmen bu dava türünün açıldığının tespiti yerinde olup, muvazaa ilişkin tespitinin eda davasının içinde değerlendirilebileceği ve ayrıca dava konusu yapılmasında hukuki yarar bulunmadığından mahkemenin tespitinin hatalı olduğu anlaşılmış ise de, sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, 21.09.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.