MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle; iş akdinin davacı işçi tarafından, davalıya gönderilen 25.11.2013 tarihli noter ihtarnamesi ile 'sigorta primlerinin düşük ücret üzerinden yatırılması, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, asgari geçim indirimi, ücret alacaklarının ödenmemesi' nedenleriyle feshettiğini bildirmesi ve mahkemece yapılan yargılama neticesinde davacının alacakların bulunduğunun belirlenmesine göre, iş akdinin davacı işçi tarafından haklı nedenle feshedildiği ve kıdem tazminatına hak kazandığı ancak ihbar tazminatı talep edemeyeceği anlaşılmakla, hüküm sonucu itibariyle doğrudur.
Bu nedenle, davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.01.2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy