MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini beyanla kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonunda toplanan delillere göre ve bilirkişi raporu doğrultusunda yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davalı tarafça yasal süresi içerisinde temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere ve temyiz nedenlerine göre davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında fazla çalışma ücreti hususunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Somut olayda davacının tüm çalışma dönemi itibari ile, davacı ile iş yeri arkadaşı olduğunu beyan eden davacı tanığı ... 'ın beyanı doğrultusunda fazla mesai hesabı yapılmıştır. Oysaki tanık beyanında davacı ile bir yıl çalışmasının bulunduğunu belirtmiştir.Bu halde mahkemece yapılacak iş davacı tanığının davacı ile çalıştığı tarihler tespit edilerek, bu dönem yönünden davacı tanık beyanı, diğer dönemler açısından ise davalı tanık beyanları dikkate alınarak, gerekirse bilirkişiden ek rapor almak sureti ile çıkacak sonuca göre karar verilmesinden ibarettir.SONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,13/01/2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy