MAHKEMESİ :Asliye Hukuk Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre ve özellikle, davalı işverene gönderilen ve süresi içerisinde ilgili birime ulaşmadığı anlaşılan bir kısım belgeyi, güvenlik görevlisi olarak çalışan davacının tebliğ aldığı ve davalı tarafından yapılan feshin geçerli fesih koşullarını taşıdığı açıktır. Ancak davacının işverene gönderilen tebligatları almaya yetkisi olup olmadığı konusunda işyeri uygulaması bulunup bulunmadığı, keza feshin haklı sebebe dayanıp dayanmadığı devam eden ceza davası sonucunda belirlenecek olup sonucu itibari ile doğru olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, 12.12.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.