MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının iş akdinin ikale yolu ile sona erdiğini ancak ödenmeyen yıllık izin ücret alacaklarının olduğunu iddia ederek yıllık izin ücret alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, zamanaşımı süresinin dolduğunu, davacının tüm hak ve alacaklarının kendisine ödendiğini, yıllık izinlerini eksiksiz kullandığını savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
...-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Dosya kapsamına göre davacı davalı iş yerinde bakım onarım işçisi olarak çalışmış olup ödenmeyen yıllık izin ücretlerinin ödenmesini talep etmiştir. Davalı tarafın temyiz dilekçesinde cevap dilekçesi ekinde dosyaya sunmuş oldukları davacının imzasına havi izin tespit formunda geriye dönük izninin bulunmadığını beyan ettiğini ileri sürmesi üzerine Dairemizce belirtilen ilgili evrakın dosya arasına konulması için verilen 01.06.2016 tarihli geri çevirme kararı sonrası 09.08.2010–04.09.2010 ve 13.12.2010–03.01.2011 tarihleri arasına ilişkin davacının toplam otuzdokuz iş günü yıllık izin kullandığını gösterir imzalı belgenin dosyaya sunulduğu davalı tarafından beyan edildiği gibi davacının geriye dönük izninin bulunmadığını bizzat kabul ve beyan ettiği şeklinde herhangi başka bir belge sunulmadığı anlaşılmıştır.
Somut olayda, hükme esas alınan bilirkişi raporunda geri çevirme kararı sonrası dosyaya sunulan yıllık izin belgesinin dikkate alınmadığı görülmüştür Bu nedenle öncelikle anılan belge davacıya gösterilerek imzanın kendisine ait olup olmadığı sorulmalı, kendisine ait olmadığına ilişkin beyanın varlığı halinde bilirkişi marifetiyle imza incelemesi yapılmalı ve sonuca göre bu yıllık izin belgesinin hesaplamada dikkate alınıp alınmayacağına karar verilmelidir. Mahkemece eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme ile karar verilmesi bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 23.01.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy