MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Karar tarihinde yürürlükte olan 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesinin 3. fıkrası uyarınca temyiz süresinin gerekçeli kararın taraflara tebliğinden itibaren 8 gün olduğu, gerekçeli kararın davalı vekiline 30.12.2015 tarihinde tebliğ edildiği, ancak 8 günlük temyiz süresi geçtikten sonra 14.01.2016 tarihinde kararın davalı vekilince temyiz edildiği, buna göre temyizin süresinde yapılmadığı anlaşıldığından davalı vekilinin temyiz isteminin süreden dolayı REDDİNE, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 09/01/2019 gününde oybirliği ile karar verildi.