MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkili işçinin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalılar vekilleri, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Kararı, davalılar vekilleri temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı ...Tur. ve San. Tic. A.Ş vekilinin tüm, davalı ... Bakanlığı vekilinin aşağıdaki bentlerin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Davalı ... Bakanlığı vekilinin temyiz isteminin değerlendirilmesine gelince;
Somut uyuşmazlıkta, mahkemece, yıllık izinlerin kullandırıldığına ilişkin itibar edilebilir delil sunulmadığı gerekçesiyle, davacının tüm çalışma süresi boyunca yıllık izin kullanmadığı kabul edilerek, yıllık izin ücreti alacağı hüküm altına alınmıştır. Ne var ki, dosya içerisinde davacının tarihsiz ancak imzasının bulunduğu belgeye göre, “ 2013 yılı senelik iznimden 14 günlük iznimi 16.09.2013 tarihinden itibaren kullanmak istiyorum” şeklinde dilekçesi mevcuttur. Bu halde, söz konusu belge karşısında, hakimin davayı aydınlatma ödevi kapsamında, davacı asilin belgeye karşı beyanına başvurularak, belgedeki imzanın davacıya ait olup olmadığı sorulmalı ve neticeye göre yıllık izin ücreti alacağı bakımından bir sonuca gidilmelidir. Dosya içerisinde yer alan ve davacının yıllık izinini 16.09.2013 tarihinden itibaren kullanmak istediğini beyan ettiği imzalı belge dikkate alınmadan sonuca gidilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14/01/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy