MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla masei, yıllık izin, ücret ile hafta tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin ...İçme ve Kullanma Suları Birliğinde su pompalama, istasyon bekleme işçisi olarak çalışırken birliğin kapatılıp tüm hak ve alacakları ile önce ...Belediyesine, ...Belediyesinin de kapatılmasıyla ...Belediyesine geçmesiyle iş sözleşmesinin 14.04.2009 tarihinde haksız ve ihbarsız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, ...İçme ve Kullanma Suları Birliği personelinin, ...Belediyesinde işe başlama durumu olmadığını beyan ederek açılan davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında, fazla mesai alacağı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.
Davacı vekili dava dilekçesinde, davacının iki arkadaşıyla birlikte sürekli olarak vardiyalı çalıştıklarını, vardiyaların 07.00-15.00, 15.00-23.00 ve 23.00-07.00 saatleri arasında olduğunu ve yarım saat mola kullandıklarını beyan etmiştir. Davacının kendi beyanına göre haftalık çalışma süresinin 45 saati aşmadığı anlaşılmaktadır. Belirtilen sebeplerle mahkemece, fazla mesai ücreti talebinin reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm tesisi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alının temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.04.2016 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy