MAHKEMESİ : İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davalı sendika ile imzalanan 04.03.2014 tarihli toplu iş sözleşmesinde yer alan muhtelif hükümlerin iptali, bu mümkün olmadığı takdirde sözleşmenin değişen ekonomik şartlara uyarlanmasına karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 25.03.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy