MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
.
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, hafta tatili ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ücret ikramiyesi ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davanın davalısının ... olduğunun anlaşılmış olması karşısında mahkemece, gerekçeli kararda önceki davalı, kapatılan ... olarak yazılı olmasının maddi hataya dayandığı anlaşılmış olup mahallinde düzeltilebilir olması nazara alınrak davalının yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıdaki yazılı temyiz giderlerinin temyiz edene yükletilmesine 05.04.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
.
Full & Egal Universal Law Academy