MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacı davalıya ait işyerinde çalışmaktayken, iş sözleşmesinin işverence haklı bir sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek, ödenmeyen işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı taraf davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar yasal süresi içinde davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Dosya kapsamına göre, davacı davasını kısmi olarak açmış, 24.07.2015 tarihinde davasını ıslah etmiştir. Mahkemece, açılan dava belirsiz alacak davası olarak görülerek talep edilen ve hüküm altına alınan alacaklara dava tarihinden itibaren faiz yürütülmüştür. Her ne kadar davanın belirsiz alacak davası olarak görülmesi hatalı ve bu husus bozma sebebi ise de, yanlışlığın düzeltilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca düzelterek onanmasına karar verilmiştir.
SONUÇ:
Açıklanan sebeplerle temyiz edilen kararın, “ 1-Davanın KABULÜNE,
İhbar tazminatı talebinin KABULÜ ile talep gibi net 1.167,10 TL.nin dava tarihi olan 11.10.2013 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
Yıllık izin ücreti alacağı talebinin KABULÜ ile talep gibi net 1.124,74 TL.nin dava tarihi olan 11.10.2013 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
Hafta tatili çalışma ücret alacağı talebinin KABULÜ ile talep gibi net 2.191,08 TL. nin 750 TL 'sine dava tarihi olan 11.10.2013 tarihinden itibaren yasal faiz, 1.441,08 TL ' sine ise dava tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
Ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı talebinin KABULÜ ile talep gibi net 571,89 TL.nin 100 TL 'sine dava tarihi olan 11.10.2013 tarihinden itibaren yasal faiz, 471,89 TL'sine ise dava tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
-Fazla çalışma ücreti alacağı talebinin KABULÜ ile talep gibi net 9.170,70 TL.nin 750.00 TL 'sine dava tarihi olan 11.10.2013 tarihinden itibaren yasal faiz, 8.420,70 TL'sine ise dava tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,” şeklindeki hükümlerinin çıkartılarak yerine,
“ “ 1-Davanın KABULÜNE,
İhbar tazminatı talebinin KABULÜ ile toplam 1.167,10 TL net ihbar tazminatının 100 TL sine dava tarihi olan 11.10.2013 tarihinden,1.157,10 TL sine ıslah tarihi olan 24.07.2015 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
-Yıllık izin ücreti alacağı talebinin KABULÜ ile toplam 1.124,47 TL net yıllık izin ücret alacağının 200 TL sine dava tarihi olan 11.10.2013 tarihinden itibaren 924,74 TL sine ıslah tarihi olan 24.07.2015 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak yasal faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
Hafta tatili çalışma ücret alacağı talebinin KABULÜ ile 2.191,08 TL net hafta tatili çalışma ücretinin 750 TL 'sine dava tarihi olan 11.10.2013 tarihinden itibaren yasal faiz, 1.441,08 TL ' sine ıslah tarihi olan 24.07.2015 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
Ulusal bayram ve genel tatil ücret alacağı talebinin KABULÜ ile toplam 571,89 TL net ulusal bayram ve genel tatil ücretinin 100 TL 'sine dava tarihi olan 11.10.2013 tarihinden itibaren yasal faiz, 471,89 TL' sine ıslah tarihi olan 24.07.2015 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,
Fazla çalışma ücreti alacağı talebinin KABULÜ ile toplam 9.170,70 net fazla çalışma ücretinin 750.00 TL 'sine dava tarihi olan 11.10.2013 tarihinden itibaren yasal faiz, 8.420,70 TL'sine ıslah tarihi olan 24.07.2015 tarihinden itibaren işleyecek ve hesaplanacak en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,” şeklindeki rakam ve sözcüklerin eklenmesine, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine 27/02/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.