MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, fazla mesai, yıllık izin, kıdem, ihbar tazminatı, haftasonu çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, bozmadan sonra alacakların brüt olarak hesaplanmasının davacının eline geçecek miktarı değiştirmeyeceğinin ve esasta bir hata oluşturmadığının anlaşılmasına göre sonucu bakımından doğru olan kararın bu ek gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 11.04.2016 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy