MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, süresi içinde temyizen incelenmesi davalı vekilince duruşmalı olarak istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 16.04.2019 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına vekili Avukat ... ile karşı taraf adına vekili Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre ve özellikle; işe iade kararı üzerine yapılan işe başlama başvurusu akabinde davacı işçinin şeklen işe başlatıldıktan sonra, işverene birçok kez dilekçe sunarak doktorluk vazifesini fiilen yapmaya başlatılması ile mesleğine uygun bir oda tahsis edilmesi istemlerinde bulunduğu, buna karşılık işverence kadro tahsisi için ... İl Sağlık Müdürlüğü başvurusu akibetinin beklenildiğine ilişkin işçiye bir bilgilendirme yapılmadığı gibi, meslek vakarına uygun bir oda tahsis edildiğinin de kanıtlanmadığı, işçinin 17/09/2012 tarihli yazısı ile işe iade kararının gereği gibi ifa edilmemesi sebebiyle işyerinden ayrılmasından sonra işverence düzenlenen 19/09/2012 tarihli bildirimde kadro tahsisi talebi hakkında işçiye bilgi verilmiş olmasının ise sonuca bir etkisinin olmadığı anlaşılmakla, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacı yararına takdir edilen 2.037,00 TL vekalet ücretinin davalıya yükletilmesine, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21/05/2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy