MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davanın temyiz isteminden sonra davacı asıl tarafından sunulan 04.01.2018 tarihli davadan feragat ettiğine dair dilekçede davacının imzasının bulunmadığı anlaşılmaktadır. Davacı vekili de davacının kadroya geçebilecek nitelikte personel olmadığını, davacıdan yanıltılarak feragat dilekçesi alındığını ve dilekçede imza olmadığından feragatin geçersiz olduğunu belirtmiştir.
Bu durumda öncelikle davacı davet edilerek feragat dilekçesini verip vermediği tespit edilmeli, feragat olduğunun anlaşılması halinde de imza eksikliği tamamlanmalıdır.
06.08.2015 tarihli ve 29437 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren, Bölge Adliye ve Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri ile Cumhuriyet Başsavcılıkları İdari ve Yazı İşleri Hizmetlerinin Yürütülmesine Dair Yönetmeliğin 215. maddesinde “Hükmün kesinleşmesinden önce davadan feragat, davayı kabul veya sulh halinde, hakim dosya üzerinden bu konuda ek karar verir. Taraflarca kanun yoluna başvurulmuş olsa dahi sırf bu nedenlerle dosya istinaf veya temyiz incelemesine gönderilmez.” düzenlemesi yer almaktadır.
Anılan sebeple, feragat olduğunun anlaşılması halinde imza eksikliği tamamlanarak hükümden sonra ortaya çıkan ve temyiz incelemesine usulen engel oluşturan davadan feragat beyanının Mahkemece değerlendirilip karara bağlanması için dosyanın MAHKEMESİNE İADESİNE, 22.02.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.