MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ... davalılar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, davacının iş sözleşmesinin haklı sebep olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili, fazla mesai alacaklarının tahsilini talep etmiştir. Davalılar, davanın reddini savunmuştur.Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.Dosya içeriğine göre, davacı, adli yardım talepli dava açarak bir kısım işçilik alacaklarını talep etmiştir. Mahkemece, adli yardım konusunda olumlu veya olumsuz herhangi bir karar verilmediği gibi başvurma harcı da tahsil edilmemiştir. Öncelikle, adli yardım talebi konusunda olumlu veya olumsuz karar verilmeli, olumsuz karar verildiği takdirde davacıya harcın yatırılması için süre verilmelidir. Davacı tarafından süresi içerisinde harç yatırılmadığı takdirde davanın usulden reddedilmesi gerekirken yazılı şekilde esasa girilerek karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 18/04/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy