MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı ile yemek ücret alacağı ve bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, tüm işçilik alaacklarının ödendiğini savunarak haksız açılan davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı, davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bent kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Taraflar arasında, davacının yemek ücreti alacağının bulunup bulunmadığı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.Somut olayda davacı yemek ücret alacağını istemiştir. Davalı vekili ise davacının fiilen çalıştığı gün için yemek ücretinin verildiğini, davacının mayıs ayında fiilen çalıştığı gün bulunmadığını savunmuştur. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda davacya aylık 360,00 TL yemek yüklemesi yapıldığını, 2015 yılı mayıs ayı 5 günlük çalışması sebebi ile davacının 60,00 TL yemek ücreti hesaplanarak mahkemece hüküm altına alınmıştır. Ne var ki, davacının hizmet cetvelinde çıkış tarihi 05.05.2014 olarak görünmekle birlikte fiilen 1 gün çalıştığı bildirilmiştir. Davacının 2014 yılı mayıs ayı 1 gün çalışma karşılığı yemek ücretinin 12,00 TL olduğu gözetilmeden yazılı şekilde hüküm tesis edilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Hükmün yukarıda açıklanan nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.04.2019 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy