MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun dairelerin iş bölümüne ilişkin 09.02.2018 tarihli ve 2018/1 sayılı kararına göre; inceleme konusu karar, davacı işçinin ''kısa çalışma ödeneği'' nin davalı ... Müdürlüğünden tahsili istemine ilişkin olup, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’ndan kaynaklanan ''işsizlik ödeneğine'' ilişkin kararlardan olmadığından, Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu kararı uyarınca belirgin şekilde Dairemizin işbölümü alanı içine girmemekte, Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin görev alanı içerisine girmektedir.
SONUÇ: Taraflar arasındaki uyuşmazlığın niteliğine, Yargıtay Büyük Genel Kurulunun anılan kararına göre dosyanın YARGITAY 10. HUKUK DAİRESİNE GÖNDERİLMESİNE, 21.03.2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy