MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı ... vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının davalılardan tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı Belediye vekili davanın reddini istemiş, diğer davalı davaya cevap vermemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı Belediye vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalı Belediye vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-İşçinin kesinleşen işe iade kararı sonrasında süresi içinde başvuruya rağmen işe başlatılmaması halinde önceki fesih ortadan kalkmakta ve işçinin işe başlatılmadığı tarih fesih tarihi olarak değerlendirilmektedir.
Somut olayda davalı işverence davacının işe başlatılmadığı tarih 12/08/2012 olarak belirlenmiştir. Artık fesih tarihi 12/08/2012 tarihidir. Mahkemece kıdem tazminatına geçersiz kılınan ilk fesih tarihinden itibaren faiz işletilmesi hatalıdır. Bu husus bozma sebebi ise de yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca halen yürürlükte olan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca hükmün aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Sonuç:
Temyize konu olan kararın hüküm kısmının ikinci paragrafında yer alan,
“...kıdem tazminatı alacağının akdin feshi tarihi olan 31/12/2009 tarihinden itibaren...'' ibaresinde yer alan "31/12/2009" tarihinin silinerek yerine "12/08/2012" tarihi yazılmasına ve hükmün bu şekliyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 22/11/2017 peşin alınan temyiz harcının istek halide ilgiliye iadesine tarihinde oybirliğiyle karar verildi.