MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
Karar tarihinde yürürlükte bulunan 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren sekiz gün içinde temyiz olunabilir. Bu süre içinde temyiz dilekçesinin hakime havale edildikten sonra temyiz defterine kaydının yaptırılması ve harcının yatırılması gerekir.
Sekiz günlük süre içinde temyiz edilmeyen, temyiz defterine kaydı yapılmayan veya verilen kesin süre içinde temyiz harç ve gideri yatırılmayan kararlar kesinleşmiş olur.
Somut uyuşmazlıkta gerekçeli kararın davalı vekiline usulüne uygun olarak 24.02.2015 tarihinde tebliğ edilmesine göre sekiz günlük kanuni temyiz süresinin son günü 04.03.2015 günüdür. Bununla birlikte davalı vekilinin mahkeme kararını kanuni süre geçtikten sonra olmak üzere 05.03.2015 tarihinde temyiz ettiği anlaşıldığından, 6100 sayılı Kanun'un geçici 3. maddesi ile uygulanmasına devam olunan 1086 sayılı Kanun'un 432. maddesi gereğince temyiz isteminin REDDİNE, 03.05.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy