MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkilinin açma-kesme elemanı olarak çalıştığını, iş sözleşmesini fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödenmemesi nedeni ile haklı sebeple feshettiğini belirterek kıdem tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram genel tatil, hafta tatili ve yıllık izin ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili zamanaşımı def'inde bulunarak davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.
Karar, süresi içerisinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
Dosya içeriğine göre, davacı tanıklarının işverene karşı davaları bulunmakla birlikte, fesih tarihinde ödenmeyen fazla çalışma ücreti alacağı bulunduğu davalı tanıklarının beyanları ile de doğrulandığından iş sözleşmesinin davacı tarafından haklı sebeple feshedildiğinin kabulü ve kıdem tazminatının hüküm altına alınması isabetlidir. Yine zamanaşımına uğrayan alacaklar yönünden yargılama giderlerinin, taraflar arasında kabul ve ret oranında paylaştırılması yerindedir. Ancak dava tarihi itibari ile zamanaşımına uğrayan fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram genel tatil ve yıllık izin ücreti alacaklarına ilişkin hüküm fıkrasında ret kararı verilmemiş olması hatalıdır. Nevarki bu eksikliğin giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Kanun'un geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan sebeplerle hüküm fıkrasına birinci bentten önce gelmek üzere;"Davanın kısmen kabulü ile kısmen reddine, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarına ilişkin davanın zamanaşımı nedeni ile reddine" cümlesinin eklenmesine hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz karar harcının istek halinde ilgilisine iadesine, 28.02.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy