MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi nedeni ile iş akdini feshettiğini, ödenmeyen işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın ksımen kabulüne dair karar verilmiştir.
Temyiz Başvurusu:
Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir.
Gerekçe:
Ücretin ödendiğinin ispatı işverene aittir. Bu konuda işçinin imzasını taşıyan bir ödeme belgesi yeterli ise de, para borcu olan ücretin ödendiğinin tanıkla ispatı mümkün değildir.
Somut olayda; yargılama esnasında bilirkişi raporunun dosyaya sunulmasından sonra davalı tarafça Ekim 2009- Aralık 2012 dönemine ait imzasız ücret bordrolarının dosyaya sunulduğu görülmüştür. Söz konusu belge borcu sükût ettiren ödeme niteliği taşıdığından her zaman ileri sürülmesi mümkündür. Mahkemece yapılması gereken davalı tarafça dosyaya sunulan ücret bordrolarını banka kayıtları ile birlikte değerlendirmek suretiyle davacının ücret alacaklarını yeniden hesaplamaktır. Mahkemece bu husus yerine getirilmeksizin eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:Hükmün yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, bozma sebebine göre sair temyiz nedenlerinin incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 21.03.2018 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy