MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, davalı işvereni şikayet etmesi üzerine iş sözleşmesine haksız olarak son verildiğini, İşkur tespitinde ayda yirmi saat fazla mesai yaptığının tespit edildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı veya kötüniyet tazminatı ile fazla mesai alacağının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının diğer bantta ihtiyaç olması nedeniyle çalışmasının istendiğini, ancak davacının bantta çalışmak istemiyorum diyerek işyerini terk ettiğini, iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini, fazla mesai yapmadığını, son iki ay fazla mesai yapıldığını ve ücretinin ödendiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Mahkeme kararında yazılacak hususlar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 297. maddesinde belirtilmiştir. Maddeye göre, hüküm sonucu kısmında gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, isteklerin her biri hakkında verilen hükümle, taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların sıra numarası altında açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gerekir.
Öte yandan, kanunun aradığı anlamda oluşturulacak kısa ve gerekçeli kararın hüküm fıkralarının, açık, anlaşılır, çelişkisiz ve uygulanabilir olması gerekmekle birlikte, kararın gerekçesinin de, sonucu ile tam bir uyum içinde, o davaya konu maddi olguların mahkemece nasıl nitelendirildiğini, kurulan hükmün hangi sebeplere ve hukuksal düzenlemelere dayandırıldığını ortaya koyacak, kısaca maddi olgular ile hüküm arasındaki mantıksal bağlantıyı gösterecek nitelikte olması gerekir.
Zira tarafların o dava yönünden, hukuk düzenince hangi sebeple haklı veya haksız görüldüklerini anlayıp değerlendirebilmeleri ve Yargıtayın hukuka uygunluk denetimini yapabilmesi için, ortada, usulüne uygun şekilde oluşturulmuş, hükmün hangi nedenle o içerik ve kapsamda verildiğini ayrıntılarıyla gösteren, ifadeleri özenle seçilmiş ve kuşkuya yer vermeyecek açıklıktaki bir gerekçe bölümünün ve buna uyumlu hüküm fıkralarının bulunması zorunludur.
Mahkemece yürütülen yargılama sonunda; gerekçeli kararda yazılı olan davacı talebi ve davalı savunmalarını dosya içeriği ile örtüşmediği anlaşılmakla gerekçeli karar usulüne uygun değildir.
Ayrıca davacının dava dilekçesinde kötüniyet tazminatı talebinde bulunmasına rağmen Mahkemece olumlu ya da olumsuz karar verilmemesi de hatalıdır.Bu nedenlerle Mahkemece verilen kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, bozma sebebine göre davalının sair temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 19/04/2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy