MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, iş sözleşmesinin davalı işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçe ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar taraf vekillerince temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasında uyuşmazlık davacının ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağına hak kazanıp kazanmadığı noktasında toplanmaktadır.
Mahkeme hükme esas alınan bilirkişi raporunda, tanık beyanlarına göre davacının dini bayramların bir günü hariç diğer genel tatil günlerinde çalıştığı kabul edilerek yapılan hesaplama sonucunda ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı 641,29 TL brüt olarak tespit edilmiştir. Davacı vekili 15.11.2012 tarihli ıslah dilekçesi ile, dava dilekçesinde 100,00 TL olarak talep edilen ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağı talebini 344,85 TL olarak ıslah ettiğini belirtmiştir.
Mahkemece kararın gerekçe kısmında bilirkişi ...'in raporu ve davacının ıslah dilkçesi de dikkate alınarak karar verildiği belirtilmesine rağmen hüküm kısmında 244,85 TL net ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağına hükmedilmiştir. Mahkemece bu miktarın nasıl belirlendiği anlaşılamamaktadır.
Bu durumda gerekçeli karar ve hüküm arasındaki çelişkinin giderilip, davacının ıslah dilekçesi de nazara alınarak ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacağının 344,85 TL net olarak kabul edilmesi ve yargılama giderleri ile vekalet ücretinin de buna göre değerlendirilmesi için kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olanan hükmün yukarıda açıklanan sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 02.07.2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy