MAHKEMESİ :İş Mahkemesi(Müstemir Yetkili)
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle her ne kadar davalı tarafça dosya içerisinde yer alan 18.02.2004 tarihli ibraname nedeni ile davacının bu tarihe kadar olan kıdem tazminatının ödendiği iddia edilmiş ise de ilgili ibranamenin matbu ve boşluk doldurma şeklinde olması, davacı vekilince ve davacı tanığı tarafından işe girerken boş kağıda, boş senede ve feragatnameye imza attırıldığı ve tarihsiz olarak istifa dilekçesi alındığı, işten çıkartılmakla tehdit edildikleri, herhangi bir tazminat almadıklarının ve davacının okuma yazma bilmediğinin beyan edildiği ve davacı tarafından avukata verilen vekaletname içeriğinden de davacının okuma yazma bilmediği görüldüğünden ibranamenin geçersiz olduğu anlaşılmakla davalı tarafın mahkemece ibranamenin değerlendirilmediği yönündeki temyiz itirazının yerinde olmadığının anlaşılmasına göre sonucu itibariyle doğru olan kararın, bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 08.10.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy