MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı vekili, müvekkili işçinin kıdem tazminatı ve bir kısım işçilik alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne dair verilen karar, Yargıtay 7. Hukuk Dairesi’nin 08.04.2015 tarihli ilamıyla bozulmuştur. Mahkemece, bozmaya uyma kararı verilerek yapılan yargılama neticesinde, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı, taraflar vekilleri temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut uyuşmazlıkta, bozmadan önceki hükümde, fazla çalışma ücreti ile fazla sürelerle çalışma ücreti alacağı birlikte hüküm altına alınmıştır. Bozma ilamında, 2008 yılının ocak ayı bordrosundaki tahakkuk sebebiyle, söz konusu ayın hesaplamadan dışlanması gerektiği belirtilmiştir. Mahkemece, bozma ilamına uyma kararı verilerek, anılan ay fazla çalışma ücreti hesaplamasından dışlanmış ve sadece fazla çalışma ücreti alacağına hükmedilmiştir. Fazla sürelerle çalışma ücreti kısmı ise gözardı edilerek hüküm altına alınmamıştır. Anılan sebeple, tahakkuklu ayın dışlanması suretiyle fazla çalışma ücreti ile birlikte fazla sürelerle çalışma ücreti alacağının da hüküm altına alınması gerekirken, yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Yukarıda yazılı sebepten kararın bozulması gerekmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.02.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy