MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin 22.04.2004-13.04.2010 tarihleri arasında beton santral operasyon memuru olarak çalıştığını, sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile ulusal bayram genel tatil çalışması ile fazla mesai alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı kıdem ve ihbar tazminatının fesihte ödendiğini, sözleşmenin 4. maddesi gereği ücret içerisinde hafta tatilleri, çalışılan genel tatil çalışmaları ile fazla çalışmaların dahil olduğunu ileri sürerek davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, bozma ilamına uyma kararı verilerek yapılan yargılama sonucunda, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Mahkemece bozma ilamına uyulması sonrasında, daha önce rapor hazırlayan bilirkişiden ek rapor alınması yoluna gidilmiştir. Bilirkişi tarafından düzenlenen 12.08.2014 havale tarihli ek raporda, fazla mesai alacağı bakımından yeniden yapılan hesaplamada ücretin tespiti konusunda bozma ilamında belirtilen yönteme uygun işlem yapılsa da dava dilekçesinde talep olmayan ve ilk raporda da hesaplama bulunmayan 01.07.2010-31.12.2010 dönemi için hesaplama yapılmış ve talepten fazla dönemin hüküm altına alınmasına neden olunmuştur. Açıklanan hesaplama hatası bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.02.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.