MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı isteminin özeti:
Davacı, davalı Kuruma bağlı Konya Araştırma Hastanesinde 11.04.2007 - 05.09.2011 tarihleri arasında değişen alt işverenler nezdinde temizlik işçisi olarak çalıştığını, haksız ve bildirimsiz şekilde iş akdinin feshedildiğini beyanla, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücret alacaklarına hükmedilmesini talep etmiştir.
Davalı cevabının özeti:
Davalı, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna göre, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Fazla mesai ücretine uygulanan faizin türü noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı fazla çalışma ücreti yönünden hem dava dilekçesinde talep ettiği, hem de ıslah yoluyla artırdığı tutarlara “yasal faiz” işletilmesini istemiştir. Buna göre, talep ile bağlı kalınarak, hüküm kurulması gerekirken mevduata uygulanan en yüksek faiz oranına göre karar verilmesi hatalı bulunup bozmayı gerektirmiştir. Ne var ki bu husus yeniden yargılamayı gerektirmediğinden, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca halen yürürlükte olan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca hükmün aşağıdaki şekilde düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 2. bendinin çıkartılarak, yerine;
“2)Davacının fazla mesai ücretine ilişkin talebinin kısmen kabulüyle, net 2.591,99 TL fazla mesai ücretinin 500,00 TL sine dava tarihinden itibaren, bakiyesine ise ıslah tarihi olan 30.04.2015 tarihinden itibaren en yüksek banka mevduat faiz oranını aşmayacak şekilde yasal faiz ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine, fazlaya ilişkin talebin REDDİNE, ”rakam ve sözcüklerinin eklenmesine ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, 19.12.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy