MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Y A R G I T A Y K A R A R I
Mahkemenin 17/09/2015 tarihli ek kararıyla, kanuni süre geçtikten sonra temyiz isteminde bulunulması sebebiyle, davalının temyiz isteminin reddine karar verilmiştir.
Kararı davalı temyiz etmiştir.
Dosya içeriğine göre, Mahkemenin esas hakkındaki nihai kararının, davalıya 17/08/2015 tarihinde usulüne uygun tebliğ edilmiş olduğu halde, sekiz günlük temyiz süresi geçtikten sonra kararın, davalı tarafça 17/09/2015 tarihinde temyiz edildiği anlaşılmakla; temyiz isteminin süresinde olmadığı gerekçesiyle reddine ilişkin Mahkemenin 17/09/2015 tarihli ek kararı, olaya uygulanacak mülga 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesi ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 432/4. maddesine uygun olduğundan, bu karara yönelik temyiz isteminin reddi ile 17/09/2015 tarihli EK KARARIN ONANMASINA, 06/11/2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy