MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle her ne kadar mahkemece işverenin 6 iş günlük hak düşürücü süre içerisinde fesih gerçekleştirdiğini ispat edemediği gerekçesi ile kıdem ve ihbar tazminatı talepleri kabul edilmiş ise de davalı işveren tarafından 2012 yılının 8.ayında vuku bulan feshe konu olayın Aralık ayında öğrenildiğinin belirtilmesi ve 31.12.2012, 02.01.2013 tarihlerinde savunma istenilmesi ile fesih tarihinin 07.01.2013 olması karşısında 6 iş günlük sürenin geçmediği ancak dosya içeriğine göre davalı işverenin feshe konu yaptığı olayların somut delillerle haklı fesih boyutunda olduğunu ispatlayamadığının anlaşılmasına göre sonucu itibariyle doğru olan kararın, bu değişik gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 21.05.2018 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy