MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda; Mahkemece yapılan yargılama sonunda, davanın kısmen kabulüne dair hüküm kurulmasının yanı sıra kabul edilen takip miktarının %20'si tutarında 720,84 TL icra inkar tazminatının davalıdan alınarak davacıya verilmesine de hükmedildiği görülmektedir. İcra inkar tazminatı, asıl alacak bakımından söz konusu olup, işlemiş faiz isteği yönünden icra inkar tazminatına hükmedilmesi mümkün değildir. Ayrıca icra inkar tazminatı talebi tespit niteliğinde olduğundan edayı da içerir şekilde hüküm kurulması hatalıdır. Bu nedenlerle karar bozulmalıdır. Ancak, söz konusu hatanın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Sonuç:
Yukarıda açıklanan nedenlerle hüküm fıkrasındaki, “Davacının icra inkar tazminatı talebinin kabulüne ve kabul edilen takip miktarı olan 3.604,20 TL'nin %20si olan 720,84 TL icra inkar tazminatının davalıdan tahsili ile davacıya ödenmesine,” kısmının çıkartılmasına, yerine; “ Davacının icra inkar tazminatı talebinin kabulüne ve asıl alacağın % 20 oranındaki icra inkar tazminatının davalıdan alınarak davacıya verilmesi gerektiğinin tespitine” rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 06/12/2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy