MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dava, geçici işçilikten daimi işçiliğe geçirilirken geçici işçilikte geçen sürenin derece ve kademe hesabında dikkate alınmaması ve 2005 yılından sonra işe girmiş gibi 1/B skalasından ücret ödenmesi sebebiyle, 1/A skalasından ücret alması gerektiğinin tespiti ile bundan kaynaklı fark alacakların ödetilmesi istemine ilişkin olup, mahkemece davanın kabulüne ilişkin verilen hükmün Dairemizce 14.04.2015 tarihli, 2015/10644 esas ve 2015/13680 karar sayılı ilamı ile bozulduğu anlaşılmıştır.
02.07.2012 gününde kabul edilip 05.07.2012 günlü Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe giren 6352 sayılı Yargı Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması ve Basın Yayın Yoluyla İşlenen Suçlara İlişkin Dava ve Cezaların Ertelenmesi Hakkında Kanun'un 40. maddesi gereğince 5521 sayılı Kanun'a eklenen geçici 2. maddesi ile "Bölge adliye mahkemelerinin 5235 sayılı Kanun'un geçici 2. maddesi uyarınca Resmi Gazete'de ilan edilecek göreve başlama tarihine kadar, Yargıtay'ın bozma kararlarına karşı verilen direnme kararının temyizi halinde dava dosyası, önce kararı veren daireye gönderilir. Direnme kararları daireler tarafından öncelikle incelenir. Kararı veren daire, direnmeyi yerinde görürse kararı düzeltir; yerinde görmezse talebi on gün içinde Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na iletir." şeklinde düzenleme getirilmiştir.
14.04.2015 tarihli, 2015/10644 esas ve 2015/13680 karar sayılı bozma ilamına mahkemece direnilmesi üzerine karar davalı vekili tarafından süresi içinde temyiz edilmekle 5521 sayılı Kanun'a 6352 sayılı Kanun'un 40. maddesi ile eklenen Ek 2. maddesi gereğince Dairemizce yapılan incelemede; davacı işçinin 18.05.2011 tarihinde il özel idaresinde çalışmaya başladığı ve bu tarihten önce gerek il özel idaresinde ve gerekse mülga köy hizmetlerinde herhangi bir çalışması bulunmadığı, dolayısıyla geçici işçi iken 2005 yılında daimi işçiliğe geçirilmesi gerekçesiyle Ek/A skalasından faydalandırılmayı ve buna göre fark alacakların ödetilmesini talep edemeyeceği ve bu sebeple davanın reddine karar verilmesi gerektiği anlaşıldığından; Dairemizin anılan (davanın reddi gerektiğine ilişkin ) kararı usul ve kanuna uygun olmakla dosyanın temyiz incelemesi için Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmesi gerekmiştir.
SONUÇ: Yukarıda açıklanan sebeple dosyanın YARGITAY HUKUK GENEL KURULUNA GÖNDERİLMESİNE, 23.02.2017 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy