MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı isteminin özeti:
Davacı, kıdem tazminatı ile bir kısım işçilik alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı cevabının özeti:
Davalı, davanın reddini talep etmiştir.
Mahkeme kararının özeti:
Mahkemece, yapılan yargılama sonucunda yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar, davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Somut olayda; kabul edilen ve hüküm altına alınan alacakların (kıdem tazminatı hariç) tamamına dava tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olup, dava dilekçesi ile talep edilen kısımlarına dava tarihinden ve ıslah ile arttırılan kısımlarına ise ıslah tarihinden faiz yürütülmesi gerekmektedir.
Ancak belirtilen bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 438/7. maddesi uyarınca aşağıda belirtilen şekilde düzeltilerek onanması uygun bulunmuştur.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının “2-Davacının ihbar tazminatına ilişkin davasının kabulü ile, 1.124,35 TL/net ihbar tazminatının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
3-Davacının yıllık izin ücretine ilişkin davasının kabulü ile, 415,80 TL/brüt yıllık izin ücretinin dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-Davacının fazla mesai ücretine ilişkin davasının kabulü ile, 3.053,64 TL/brüt fazla mesai ücretinin dava tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5-Davacının ulusal bayram ve genel tatil alacağına ilişkin davasının kabulü ile, 235,72 TL/brüt ulusal bayram ve genel tatil alacağının dava tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” bentlerinin çıkarılarak;yerine “2-Davacının ihbar tazminatına ilişkin davasının kabulü ile, 100,00 TL/net ihbar tazminatının dava tarihi olan 24.11.2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile 1.024,35 TL/net ihbar tazminatının ise ıslah tarihi olan 14.10.2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
3-Davacının yıllık izin ücretine ilişkin davasının kabulü ile, 100,00 TL/brüt yıllık izin ücretinin dava tarihi olan 24.11.2014 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile 315,80 TL/brüt yıllık izin ücretinin ise ıslah tarihi olan 14.10.2015 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-Davacının fazla mesai ücretine ilişkin davasının kabulü ile, 100,00 TL/BRÜT fazla mesai ücretinin dava tarihi olan 24.11.2014 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile 2.953,64 TL/brüt fazla mesai ücretinin ise ıslah tarihi olan 14.10.2015 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
5-Davacının ulusal bayram ve genel tatil alacağına ilişkin davasının kabulü ile, 100,00 TL/brüt ulusal bayram ve genel tatil alacağının dava tarihi olan 24.11.2014 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile 135,72 TL/brüt ulusal bayram ve genel tatil alacağının ise ıslah tarihi olan 14.10.2015 tarihinden itibaren işleyecek en yüksek banka mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,” sözcük ve rakamlarının yazılmasına ve hükmün bu şekilde DÜZELTİLEREK ONANMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 05.12.2018 gününde oybirliğiyle karar verildi.