MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen karar, süresi içinde taraf vekillerince temyiz edilmiş ve davalı ... tarafından duruşma talep edilmiş ise de; duruşma gününün taraflara tebliği için tebligat gideri verilmediğinden duruşma isteğinin reddine ve incelemenin dosya üzerinden yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı işyerinde 01/09/2005 tarihinde işe girdiği, son maaşının 1.850 TL olduğu halde asgari ücret bildirildiği, bakiyesinin elden ödendiği, ekmek fırınında pişirme ustası olarak çalıştığı, işverence kıdem tazminatı ve izin ücreti alacakları için para yatırılıp ibra istendiği, kabul etmediği için iş akdinin feshedildiği, hesabına kıdem tazminatı ve izin ücreti olarak 14.000 TL yatırıldığı, eksik olduğu, hafta sonu ve genel tatillerde çalıştığı iddiası ile kıdem ve ihbar tazminatı, genel tatil ve hafta tatili ücreti ile yıllık izin ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanın deliller ve yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar taraf vekillerince temyiz edilmiştir.
Gerekçe :
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacı temyiz itirazlarının ve davalı vekilinin aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine karar vermek gerekmiştir.
2-Somut uyuşmazlıkta, davalı kıdem tazminatı ve izin ücreti altında hafta ve genel tatil ücreti karşılığı ödeme yaptığını iddia etmiş, davacı da hesabına kıdem tazminatı ve izin ücreti olarak 14.000 TL yatırıldığını kabul etmiştir. Mahkemece kıdem tazminatı dışında kalan ödeme genel tatil ücretine mahsup edilmiştir. Taraflarca ödeme konusunda ihtilafsız olan 5.564,63 TL’nin genel tatil ücreti alacağından düşüldükten sonra bakiye kalan miktarın hafta tatili ücreti alacağından mahsubu gerekir iken, mahsup yapılmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeple BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 05.03.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.