MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı iş yerinde 1997 yılından 12/11/2014 tarihine kadar çalıştığını, müvekkilinin sinter ünitesinde çalışmakta iken stok kontrol müdürlüğü ünitesine stok kontrol işçisi olarak transfer edildiğini, birim saat ücretinin 5,61 TL'ye düşürüldüğünü, 8. derecede çalışmakta iken 6.dereceye düşürüldüğünü, bu nedenle birim saat ücret maaş farkının davalıdan alınarak davacıya verilmesini talep ve dava etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı taraf vekilleri temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının yerinde bulunmayan ve süresinde verilmeyen gerekçeli temyiz dilekçesinde belirtilen hususlar değerlendirilmeksizin sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddine karar verilmiştir.
2-Taraflar arasında, davacının ücret farkı alacağına hangi tarihten itibaren faiz uygulanacağı konusunda ihtilaf bulunmaktadır.
Somut olayda, Mahkemece, davacının Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan ücret alacakları için dava ve ıslah tarihinden itibaren faize karar verilmiştir. Dava konusu uyuşmazlığa uygulanacak Toplu İş Sözleşmesinin 42. maddesinde tüm işçilerin aylık istihkaklarının ve fazla çalışma ücretlerininin engeç müteakip ayın 10'unda ödeneceği, düzeltmeler ile sair ödemelerin her ayın 15'inde yapılacağı düzenlenmiştir. Ücret ve ikramiye farkı alacaklarında Toplu İş Sözleşmesinde belirlenen tarihlere göre faiz başlangıç tarihlerinin ayrı ayrı belirlenmesi gerektiğinden, bu yönde bilirkişiden denetime elverişli hesap raporu alınarak sonuca gidilmelidir. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 25/03/2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy