MAHKEMESİ:Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
DAVA TÜRÜ: ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; müvekkilinin iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile ödenmediğini iddia ettiği bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; zamanaşımı def'inde bulunmuş, davacının iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı nedenle feshedildiğini, işin görüldüğü yer itibariyle davacının fazla mesai yapmasının ve resmi tatillerde çalışmasının söz konusu olmadığını savunarak davanın reddini istemiştir.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Davacı vekili; müvekkilinin iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile ödenmediğini iddia ettiği bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiş,davalı vekili ise davacının iş sözleşmesinin davacının zamanında işe gelmeme,iş kurallarına uymaması ve diğer çalışanlarla kavga etmesi nedeniyle iş akdinin feshedildiğini beyan etmiştir.
Mahkemece, gerekçeli karar içeriğinde iş sözleşmesinin feshine ilişkin değerlendirme yapıldığı,bununla beraber davacının diğer alacak kalemleri olan ücret alacağı,fazla mesai ücreti,yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücretine ilişkin değerlendirme yapılmadığı gibi bu alacak kalemlerine ilişkin inceleme de yapılmamıştır.
Dosyada taraflara ilişkin tüm yazılı belgeler toplanıp tanıklar dinlendikten sonra davacının tüm talepleri dosya kapsamı uyarınca değerlendirilerek karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Sair temyiz nedenleri bu aşamada incelenmeksizin temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.05.2019 gününde oybirliği ile karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy