MAHKEMESİ:İş Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, davacının uluslararası tır şoförü olarak çalıştığını, iş akdinin işveren tarafından feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ile genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili, davanın reddi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanın deliller ve yapılan yargılama neticesinde davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Karar taraf vekillerince temyiz edilmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında davacının almış olduğu ücret miktarı uyuşmazlık konusudur.
Somut uyuşmazlıkta, hükme esas alınan bilirkişi raporunda, Uluslararası Tır ve Ağır Vasıta Şoförleri Yardımlaşma ve Dayanışma Derneğinin emsal ücrete ilişkin yazısı ve davacı tanıkları birlikte değerlendirilerek davacının asgari ücrete ek olarak sefer başına 400 Euro karşılığında çalıştığı, akdin feshinden önceki son ay 2 sefer yaptığından son ücretinin brüt asgari ücret + 800 Euro olduğu kabul edilmiştir. Buna göre, davacının son ücreti; T.C Merkez Bankasının fesih tarihindeki (05.02.2010) 2,0692 efektif Euro alış kuru dikkate alınarak 800x2.0692= 1.655,36-TL sefer ücreti ve 885,74-TL Brüt asgari ücret olmakla toplam 1.655,36 + 885,74= 2.541,10-TL olarak hesaplanmış olup, yapılan bu hesaplama hatalıdır. Sefer ücretinin Türk Lirası karşılığının net olmasına rağmen brüt asgari ücret tutarına eklenmesi hatalı olmuştur. Mahkemece yapılacak iş, sefer ücretinin Türk Lirası karşılığının brüt miktarı belirlenerek brüt asgari ücret miktarına eklenmesi ve çıkacak sonuca göre hesaplama yapılması gerekmektedir. Bu husus dikkate alınmadan yapılan hesaplamaya göre hüküm kurulması hatalı olup bozma nedenidir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgililere iadesine, 04.07.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.