MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Davacı vekili, iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile bazı işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davanın reddini istemiştir.
Mahkemece, Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesinin 01.04.2015 tarihli bozma kararına uyulmuş, birleştirilen dosya da dikkate alınarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Karar, davalı vekilinin temyizi üzerine; Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesinin 02.06.2016 tarih ve 2015/45450 esas-2016/12147 karar sayılı ilamıyla, “... eldeki dosya ile birleştirilen İzmir 7. İş Mahkemesinin 2015/499 esas-2015/449 karar sayılı dosyasında dava dilekçesinin ne birleştirilen dosyada, ne de eldeki dosyada yapılan yargılama sırasında davalı şirkete tebliğ edilmediği anlaşılmaktadır. Yukarıda belirtilen açıklamalar nedeniyle davalıya dava dilekçesinin tebliğ edilmemesi hukuksal dinlenme ve savunma hakkının kısıtlanması niteliğindedir...” denilmek suretiyle bozulmuştur.
Mahkemece bozma sonrası yapılan yargılamada, eldeki dosya ile birleştirilen 2015/499 esas-2015/449 karar sayılı dosyadaki dava dilekçesi birleştirme kararı, eldeki dosyaya ait tensip zaptının davalı şirkete tebliğe çıkartıldığı, 26.08.2015 tarihinde işyerinde daimi çalışana tebliğ edildiği, dosya içerisinde tebliğ zarfı, ptt gönderi takip çıktısı olduğu, tebliğ konusunda herhangi bir eksikliğin bulunmadığı gerekçesiyle Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesinin 02.06.2016 tarih ve 2015/45450 esas-2016/12147 karar sayılı bozma ilamına direnilmesine karar verilmiştir.
Karar, davalı vekilince temyiz edilmiştir.
Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesinin 02.06.2016 tarih ve 2015/45450 esas-2016/12147 karar sayılı ilamıyla mahkeme kararı bozulmuş ise de, mahkeme kararındaki direnme gerekçeleri dikkate alındığında Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesinin bozma kararının yerinde olmadığı, direnme kararının uygun olduğu anlaşılmakla Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesinin 02.06.2016 tarih ve 2015/45450 esas-2016/12147 karar sayılı bozma ilamının ortadan kaldırılmasına karar verildi.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre davalı vekilinin yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun Geçici Ek 2. maddesi uyarınca ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının temyiz edene yükletilmesine, 17.04.2017 gününde oybirliğiyle karar verildi.
Full & Egal Universal Law Academy